면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접) 해보고 싶은 업무
해보고 싶은 업무는 상품 기획 및 디자인 개발, 소재 셀렉 업무입니다. 시즌 콘셉트를 바탕으로 디자인을 기획하고, 소재와 디테일을 선정한 뒤 샘플과 피팅을 거쳐 완성도를 높이는 과정에 가장 흥미를 느낍니다. 서로 다른 디테일을 가진 두 가지 니트 소재를 활용하여 탑을 디자인하였고, 피팅을 통해 착용감을 개선했습니다 . 이러한 경험을 바탕으로 완성도 높은 제품을 개발하는 디자이너로 성장하고 싶습니다.
2026.07.30
답변 5
- 마마르틴롯데카드코이사 ∙ 채택률 82%
실제 경험을 보다 구체적으로 풀어내면서 어떤 부분을 통해 이런 부분을 알게 되었고, 그 부분에 흥미를 느낄 수 있었다 라는 논리적인 구조로 답변하시면 더 좋을 것 같습니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 75%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 방향이면 상품 기획과 디자인 개발 그리고 소재 셀렉 업무에 대한 이해가 잘 드러납니다. 다만 면접에서는 내가 왜 이 일을 하고 싶은지와 그 일을 했을 때 어떤 방식으로 성과를 낼 수 있는지까지 더 분명하게 보여주시면 좋습니다. 시즌 콘셉트를 읽고 디자인으로 연결하는 감각과 소재와 디테일을 판단하는 기준을 갖고 있다는 점을 짧게 묶어서 말씀해보시구요. 샘플과 피팅 과정에서 어떤 부분을 개선했고 그 결과 무엇이 달라졌는지까지 말하면 실무형으로 더 들립니다. 예를 들어 저는 이런 과정을 거치면서 완성도를 높이는 일이 가장 흥미롭다고 느꼈습니다처럼 시작하시고 두 소재의 차이를 고려해 실루엣과 착용감을 조정했다는 식으로 정리하시면 좋습니다. 마지막에는 앞으로도 트렌드와 소재 이해를 바탕으로 브랜드가 원하는 방향에 맞는 제품을 기획하고 개발할 수 있는 디자이너가 되겠다는 식으로 마무리하면 자연스럽습니다. 너무 길게 설명하기보다 기획 소재 피팅 개선의 흐름이 한 번에 보이도록 말하시면 면접관이 이해하기 쉽습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
작성하신 내용은 지원 직무에 대한 관심과 경험 연결은 잘 되어 있습니다. 다만 현재는 "디자인을 좋아한다"는 인상은 있지만, 기업에서 보고 싶은 상품 기획자로서의 문제 해결 과정과 소재 선택 기준이 조금 부족해 보입니다. 단순히 니트 소재를 활용했다는 것보다 왜 해당 소재를 선택했고, 피팅 과정에서 어떤 개선을 했는지가 드러나면 훨씬 설득력이 높아집니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 면접 답변 방향은 좋지만 직무와 연결되는 강점을 조금 더 구체적으로 보여주면 더 설득력이 있습니다. 단순히 디자인이 재미있었다는 표현보다 상품이 완성되는 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지를 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어 시즌 콘셉트에 맞는 디자인을 기획하고 소재와 디테일을 비교하며 샘플과 피팅을 반복해 착용감과 완성도를 개선했던 경험이 가장 흥미로웠다고 말씀해 보세요. 특히 두 가지 니트 소재를 비교하고 피팅 결과를 반영해 제품을 개선한 사례는 상품기획과 소재 셀렉 업무와도 연결되는 좋은 경험입니다. 이처럼 디자인 감각뿐만 아니라 문제를 발견하고 개선하는 과정까지 함께 설명하면 상품기획 및 디자인 개발 직무에 대한 이해도와 직무 적합성을 더욱 잘 보여줄 수 있습니다.
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 95%지원자님께서 작성하신 해보고 싶은 업무 방향성은 브랜드의 제품 개발 프로세스를 정확하게 이해하고 있어 긍정적입니다. 또한 패션 디자이너로서 상품 기획부터 디자인, 소재 선정, 샘플링 및 피팅으로 이어지는 일련의 과정을 명확히 인지하고 계십니다. 특히 서로 다른 니트 소재를 활용해 탑을 디자인하고 피팅으로 착용감을 개선한 구체적 경험은 디자인 실무에 대한 이해도와 열정을 잘 보여주는 좋은 사례입니다. 면접에서 이 내용을 효과적으로 전달하기 위해서는 소재 선택과 피팅 개선 과정에서 얻은 인사이트를 직무 역량과 자연스럽게 연결하는 것이 중요합니다. 단순히 업무 프로세스에 대한 흥미를 넘어, 본인의 디자인과 디테일 선택이 브랜드의 상품성과 어떤 시너지를 낼 수 있는지 설명할 수 있어야 합니다. 소재 셀렉 단계에서 니트의 특성을 고려해 착용감을 개선한 경험은 디자이너로서의 실질적인 문제 해결 능력을 증명하는 요소가 됩니다. 실무 면접에서는 이러한 경험을 바탕으로 브랜드의 타깃 고객과 가격대에 맞는 실용적인 디자인을 도출할 수 있음을 강조하는 것이 좋습니다. 시즌 콘셉트를 세일즈가 가능한 기획으로 구현하는 감각과 타이트한 생산 일정 속에서도 완성도를 유지하는 디테일 관리 능력을 부각할 필요가 있습니다. 질문하신 본문의 흐름을 살려 기획력과 실무 적용 능력을 함께 어필하신다면 면접관에게 경쟁력 있는 디자이너로 깊은 인상을 남길 수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 인턴 입사일자 최종합격 후 수정
대기업 인턴에 감사히도 서류합이 되었습니다. 처음 서류 작성할 때에는 기존에 학교&기업 연계하여 학점 받고 진행하는 현장실습 중간에 그만두고 인턴 해도 된다고 하였는데, 학교에서 잘못 알려준 거였어서요...! 따라서 입사가능일자를 바로 입사가능으로 적어두었습니다.. 면접은 당장 이번주고, 현장실습 끝나는대로 바로 입사 가능일자는 9월부터가 되어버렸습니다. 대기업 다녀보신 아버지 말로는 괜히 최종합격도 아닌데 그런 말 하지 말고, 너가 최종합격 된다고 하더라도 입사확정 되기 전까지는 후보자 몇명 남아있으니 그때 ‘학교에서 잘못 이야기해서 의사소통 오류로, 어쩌구저쩌구해서 바로 입사하면 학점을 못 받는다, 혹시 9월부터 가능하냐’ 라고 인사팀에 얘기하면 인사팀에서 알아서 처리해줄거라고 하셔서요.. 면접 때 미리 말씀드리는 것보다 이게 더 나을까요? 정규직으로도 나중에 가고싶은 회사라 블랙리스트 같은 거에.. 오르진 않을까 걱정인데 부모님이 그런거 없으니 신경쓰지 말라하셔서요ㅠㅠ
Q. 직무고민
제가 신소재공학과이고 딱히 직무를 못 정하겠는데 서류낼때 그냥 전공에 맞는 직무를 내는게 맞을까요? 예를들어 관련전공 신소재공학 이런거요!
Q. 현대차 및 한화에어로스페이스 sw 직군 질문
안녕하세요. 현차하고 한화가 인적성이 부활했다던데, 혹시 sw 직군으로 보는 사람도 인적성도 봐야 하나요? 아니면 sw 직군은 인적성은 면제일까요? 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.